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模拟(SIM)赛心得分享
目前是全胜,下面放出我的阵容和教练
首先,球员熟练度最为影响场上的表现。所以力求熟练度满,再加上好的临场状态。就能轻松取胜。我这个教练也用了很久的,掌握度也满了。这套阵容特点中路比较强,两翼速度也很快,打法上灵活多变。而后卫线上有3个进攻型后卫。策动进攻时,往往让对方一时难以适应。后卫是最影响比赛结果的。开场我都选状态好的,首发不好的就用尽量用替补替换。始终以防守为基本。防守做好了,进攻机会就多。最后是球员的位置适应性。优先放在他最佳位置。或打他本来的位置。这样球员的ai会聪明些,反应能力都更好。下半时替换些体力不足的会减少被翻盘的可能性。或胶着状态时,替补往往是制胜的奇兵。防守端,球员基本配置有盯人技能,有杂技般解围。后腰也是如此,技能越多越好。经常的情况,如果电脑只用一次进攻就进了球,那不要慌,是系统局,安排如此。你场面上的压制证明你的战术是没错的。往往在随后的进攻当中就追平了。每场在攻势方面都是压制的。只是难免有些电脑的神经刀进球。
控球率说明了你的用人和战术是正确的。有人会说,sl,我觉得没必要,这样太累。游戏是有规律的,只要找到取胜之道。抛砖引玉,希望大家也不吝赐教!把大家的见解总结出对付电脑的真理!我7和个替补就有4个后卫,就是提防后院起火。我无法用穷举法去试炼阵容,但是一套成熟的阵容是可以通过大家交流去摸索的。
如果忽视搭配,无脑全上最高能力的,那么,水涨船高,对战电脑的实力也相应提高。最终还是看临场表现。很久以前也玩过fifa的足球经理。那时毫无战术可言,我发现了一个无脑bug,全上11个前锋,sim无脑的大比分赢对手。这次模拟赛只平了两场,其余都赢了,无SL。新活动连胜两场,sim毕业,第二场是3星对阵电脑5星曼联,两主力中后卫箭头向下,给我果断换下。
推演了那么多场sim。球员ai影响远胜于球员间的实力差距。也就是白球赢黑球也是正常的。
本作的转会具有很大的随机性,以前无脑砸钱的方式行不通了,2015中用本队超级球星骗取1万转会费的BUG也行不通了。某些球队中的核心球员你是打死也砸不来的。如果想增加转会的成功率,可以让球探先接洽。比如你想买库尔图瓦,直接谈判可能只有10%成功率,可以筛选条件让球探在英格兰范围寻找球星级别的门将,到时候球探可能就会找来德赫亚、切赫、库尔图瓦等让你挑选,那时候你签约的成功率至少有80%。如果球探一开始找不到库尔图瓦,别着急,几周后肯定会给你找来,只要你设置的筛选条件符合。
本作的续约也是很接近现实。可以提前续约。续约成功率与球员对球队的感情、薪酬有关。某些球员一谈判就崩,根本不给你讨价还价的机会,别着急,一直缠着他谈判,总有一天他会答应谈判,到时候你满足他所有条件就行了。如果到了合同期结束你还没续约成功那就悲剧咯,根据博斯曼法案他可以自由转会到时候你一分钱都拿不到。所以不要怪球员要求高,先高薪骗他续约后再卖掉他。
首先说说转会,这代的转会个人觉得特简单,球星很便宜不说,成功率也很高,如果转会破裂就继续谈,没几次就成功了,反正我是没看到买不来的人。 再说说续约,这代续约真是坑爹,到了续约的球员不同意续约这是一点招都没有,不过我们可以在球员没到合同时提前续约,提前给他们发续约申请,如果失败,就继续发,lz试过,成功率还是不错,成功留下很多培养的不错的小妖。 重点来了,这代新加入的球员角色系统,这个系统的加入让妖人的成长简直如火箭一般,大家球队里的老球员千万别着急卖,看看角色再卖,传奇,旗帜,大师,还有技术指导,都可以让球员们成长更快,所以当钱足够情况下,买点有以上角色的老球员,不用上场,光buff就足够了。 培养妖人,要让妖人尽量上场,上场不但得到青训营的buff,上场次数多,这个buff才会升级,楼主的a科尔,没到20就已经90多了。
实况战队可以提高玩家的技能水平,让玩家更好的掌握比赛战术。
此外,实况战队还可以增加社交互动和比赛乐趣,让玩家更好的与其他玩家互动。
同时,实况战队还能够提高玩家的团队协作能力,培养玩家的领导力和决策能力。
总之,实况战队是提高玩家技能、乐趣和社交互动的有力工具。
到此,以上就是小编对于实况2017 心得的问题就介绍到这了,希望介绍关于实况2017 心得的4点解答对大家有用。
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